Начало В детайли Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
7484
България

Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите.Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“.

Автор: БТА / Редактор: | 01 Декември 2025, 09:32 ч.
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Снимка © Икономически и социален съвет на Република България

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите. Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“. Документът подчертава нарастващата необходимост от активни политики за управление на поколенията в организациите, съобщиха от пресцентъра на ИСС. 

За нашето правителство още от самото начало ясно заявен приоритет е провеждан

Необходим е широк консенсус за усъвършенстването на пенсионната система, посо

Служебният кабинет определи нови членове на Надзорния съвет на Националния ос

Черно море е изключително уязвимо по естествени и човешки причини, затова е в

Огнян Рачев и Доля Пчелинска са назначени със заповед на служебния министър-п

Демографските процеси вече чувствително променят възрастовата структура на работната сила у нас, предупреждават експертите. Те подчертават, че зачестяват проявите на предубеждения и нетолерантност към възрастта, които водят до отчуждение, демотивация, понижена екипна ефективност и текучество. В становището се акцентира и върху необходимостта институциите, работодателите и социалните партньори да работят целенасочено за изграждане на толерантна и съпричастна работна среда. Възрастовото разслоение, застаряването на работната сила, задълбочаващата се социална дистанция и различия между поколенията изискват нов подход и решения, адекватни на съвременната реалност в управлението на хора, казват още от ИСС.

ИСС настоява за незабавни действия за ратифициране на Конвенция №190 на Международната организация на труда (МОТ), която въвежда ясни дефиниции и механизми за защита от насилие, тормоз и дискриминация. Документът подчертава, че предпочитането на едно поколение пред друго е дискриминационна практика, която не води до устойчиви резултати. Международният опит доказва, че организациите, които управляват многообразието, постигат по-висока рентабилност, по-добра ангажираност и успешно привличат таланти, коментират експертите. 

Населението в трудоспособна възраст у нас е намаляло с 19,1% за периода 2011–2021 г., посочват още от ИСС. Темпът на нарастване на медианата възраст на работната сила в България също е от най-високите в Европейския съюз. За периода 2010 – 2024 г. тя се е увеличила с над 4 пункта – от 41,5 г. на 45,7 г., сочат данните на ИСС. „Ако тези темпове на нарастване се запазят, към 2050 г. средната възраст на работната сила в България ще бъде около 50 – 60 г.“, предупреждават експертите. Те отчитат още, че икономически неактивните хора в трудоспособна възраст (15–64 г.), които не учат и не работят, са над 600 000.

ИСС прие също и анализа „Финансирането на българската здравна система“, който очертава ключови структурни слабости и необходимост от целенасочени реформи. Отчита се много висок дял на доплащането от пациентите, който достига 37% от всички здравни разходи – повече от два пъти над средното за ЕС (около 15%). Общите разходи за здравеопазване от 7,5% от БВП са значително под европейските нива. Над 30% от бюджета на НЗОК се изразходва за лекарства, при едва 17–18% средно в ЕС, казват от ИСС. В същото време средствата за профилактика остават критично ниски – около 2%, което води до увеличени разходи за болнично лечение, посочват от ИСС. Съветът подчертава и нарастващата задлъжнялост на лечебните заведения, както и задълбочаващия се недостиг на медицински кадри, особено медицински сестри. От ИСС препоръчват по-строг контрол върху лекарствените разходи, разширяване на финансирането за профилактика до поне 5%, въвеждане на механизми за ограничаване на болничната задлъжнялост и постепенно намаляване на преките плащания чрез разширяване на покритите услуги и социална подкрепа. Предлага се и реално остойностяване на медицинските дейности, както и по-справедливо заплащане с цел задържане на кадри.

В рамките на заседанието консултативният орган прие също и анализ за потребностите на предприятията и заетите лица за по-бързо адаптиране към промените, свързани с прехода към зелена и кръгова икономика и дигитализация.

Председателят на Комисията за защита на конкуренцията (КЗК) доц. Росен Каради

Служебният министър на труда и социалната политика Хасан Адемов запозна замес

За предстоящите избори във Великотърновска област ще бъдат разкрити 401 избир

Голяма част от европейските страни работят целенасочено как Изкуственият интелект влиза в икономиката и как се превръща в едно от големите икономически предимства не само за конкретната държава, но и за цяла Европа като конкурентоспособност, коментира председателят на ИСС Зорница Русинова по време на дискусия в началото на октомври. Тя добави, че дигитализацията е сред основните приоритети на ИСС. 

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Премиерата на „Последният балкански вампир“ разсмя и накара публиката в Разград да се замисли за „вампира“ в човека
Премиерата на „Последният балкански вампир“ разсмя и накара публиката в Разград да се замисли за „вампира“ в човека. Спектакълът по пиесата на македонския д ...
Двойно повече средства са поискани от държавата за осъществяване на Ботевия поход
Изпратено е писмо до Министерския съвет с искане държавното финансиране за Ботевия поход да бъде двойно повече от сумата, която е отпускана до момента, каза областният управител н ...
Инвестициите във водната инфраструктура в Разград са крайно недостатъчни
Инвестициите във водната инфраструктура в Разград са крайно недостатъчни, каза управителят на „Водоснабдяване – Дунав“ ООД инж. Стоян Иванов на заседание на Облас ...
Над 4 млн. евро са необходими за превенция от наводнения в област Разград
Над 4 млн. евро са необходими за превенция от наводнения, почистване на реки и речни корита в област Разград, съобщи експертът от областната администрация Николай Атанасов по време ...
Над 600 домакинства са одобрени по третата покана за подмяна на старите отоплителни уреди с енергоспестяващи по проект на Община Враца
Над 600 домакинства са одобрени по третата покана за подмяна на старите отоплителни уреди с енергоспестяващи по проект „Зелена Враца – мисията е възможна“, казаха ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
В Кърджали бе открита изложбата „Станка и приятелки“, посветена на художничката Станка Димитрова
Изложбата „Станка и приятелки“ бе открита в художествен отдел „Станка Димитрова“ на Регионалния исторически музей от директора на музея Милен Камарев. Това& ...
Благотворителен концерт с участието на тенора Валерий Георгиев ще бъде организиран във Враца
Оперният певец Валерий Георгиев от Враца ще вземе участие в благотворителен концерт, в който ще съберем средства за връщане на копие на първия паметник на Христо Ботев в градска ср ...
Премиерата на „Последният балкански вампир“ разсмя и накара публиката в Разград да се замисли за „вампира“ в човека
Премиерата на „Последният балкански вампир“ разсмя и накара публиката в Разград да се замисли за „вампира“ в човека. Спектакълът по пиесата на македонския д ...
Столичният общински съвет одобри Общината да придобие държавни имоти ГЕРБ подкрепя искането, „ДПС-Ново начало“ предлага мораториум
На днешното си заседание Столичният общински съвет (СОС) одобри шест доклада от кмета на София Васил Терзиев и от председателя на Съвета Цветомир Петров за безвъзмездно прехвърляне ...
Да се отвори кулата на Мешчиите и къщата музей на Никола Войводов за майските празници коментираха участниците в заседание на Ботевския комитет
Да се отвори кулата на Мешчиите и къщата музей на Никола Войводов за майските празници коментираха участниците в заседание на Ботевския организационен комитет. Според присъстващите ...
Тикер в 01:56 ч.
Изложбата „Станка и приятелки“ бе открита в художествен отдел &bdquo ...
Начало В детайли
7484
България

Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите.Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“.

| 01 Декември 2025, 09:32 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Пет поколения работят заедно, нужен е нов подход при управлението на хора, отчита Икономическият и социален съвет
Снимка © Икономически и социален съвет на Република България

На работното място днес се срещат представители на пет поколения, които имат съществени различия в светогледа, ценностите и отношението към труда и технологиите. Това се посочва в становище на Икономическия и социален съвет (ИСС) на тема „Мерки за управление на възрастовите различия на работното място в контекста на конкурентоспособността на предприятията в България“. Документът подчертава нарастващата необходимост от активни политики за управление на поколенията в организациите, съобщиха от пресцентъра на ИСС. 

Демографските процеси вече чувствително променят възрастовата структура на работната сила у нас, предупреждават експертите. Те подчертават, че зачестяват проявите на предубеждения и нетолерантност към възрастта, които водят до отчуждение, демотивация, понижена екипна ефективност и текучество. В становището се акцентира и върху необходимостта институциите, работодателите и социалните партньори да работят целенасочено за изграждане на толерантна и съпричастна работна среда. Възрастовото разслоение, застаряването на работната сила, задълбочаващата се социална дистанция и различия между поколенията изискват нов подход и решения, адекватни на съвременната реалност в управлението на хора, казват още от ИСС.

ИСС настоява за незабавни действия за ратифициране на Конвенция №190 на Международната организация на труда (МОТ), която въвежда ясни дефиниции и механизми за защита от насилие, тормоз и дискриминация. Документът подчертава, че предпочитането на едно поколение пред друго е дискриминационна практика, която не води до устойчиви резултати. Международният опит доказва, че организациите, които управляват многообразието, постигат по-висока рентабилност, по-добра ангажираност и успешно привличат таланти, коментират експертите. 

Населението в трудоспособна възраст у нас е намаляло с 19,1% за периода 2011–2021 г., посочват още от ИСС. Темпът на нарастване на медианата възраст на работната сила в България също е от най-високите в Европейския съюз. За периода 2010 – 2024 г. тя се е увеличила с над 4 пункта – от 41,5 г. на 45,7 г., сочат данните на ИСС. „Ако тези темпове на нарастване се запазят, към 2050 г. средната възраст на работната сила в България ще бъде около 50 – 60 г.“, предупреждават експертите. Те отчитат още, че икономически неактивните хора в трудоспособна възраст (15–64 г.), които не учат и не работят, са над 600 000.

ИСС прие също и анализа „Финансирането на българската здравна система“, който очертава ключови структурни слабости и необходимост от целенасочени реформи. Отчита се много висок дял на доплащането от пациентите, който достига 37% от всички здравни разходи – повече от два пъти над средното за ЕС (около 15%). Общите разходи за здравеопазване от 7,5% от БВП са значително под европейските нива. Над 30% от бюджета на НЗОК се изразходва за лекарства, при едва 17–18% средно в ЕС, казват от ИСС. В същото време средствата за профилактика остават критично ниски – около 2%, което води до увеличени разходи за болнично лечение, посочват от ИСС. Съветът подчертава и нарастващата задлъжнялост на лечебните заведения, както и задълбочаващия се недостиг на медицински кадри, особено медицински сестри. От ИСС препоръчват по-строг контрол върху лекарствените разходи, разширяване на финансирането за профилактика до поне 5%, въвеждане на механизми за ограничаване на болничната задлъжнялост и постепенно намаляване на преките плащания чрез разширяване на покритите услуги и социална подкрепа. Предлага се и реално остойностяване на медицинските дейности, както и по-справедливо заплащане с цел задържане на кадри.

В рамките на заседанието консултативният орган прие също и анализ за потребностите на предприятията и заетите лица за по-бързо адаптиране към промените, свързани с прехода към зелена и кръгова икономика и дигитализация.

Голяма част от европейските страни работят целенасочено как Изкуственият интелект влиза в икономиката и как се превръща в едно от големите икономически предимства не само за конкретната държава, но и за цяла Европа като конкурентоспособност, коментира председателят на ИСС Зорница Русинова по време на дискусия в началото на октомври. Тя добави, че дигитализацията е сред основните приоритети на ИСС. 

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Премиерата на „Последният балкански вампир“ разсмя и накара публиката в Разград да се замисли за „вампира“ в човека
Двойно повече средства са поискани от държавата за осъществяване на Ботевия поход
Инвестициите във водната инфраструктура в Разград са крайно недостатъчни
Над 4 млн. евро са необходими за превенция от наводнения в област Разград
Над 600 домакинства са одобрени по третата покана за подмяна на старите отоплителни уреди с енергоспестяващи по проект на Община Враца
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Март
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Основна линия
В Кърджали бе открита изложбата „Станка и приятелки“, посветена на художничката Станка Димитрова
Контекст
Благотворителен концерт с участието на тенора Валерий Георгиев ще бъде организиран във Враца
В детайли
Премиерата на „Последният балкански вампир“ разсмя и накара публиката в Разград да се замисли за „вампира“ в човека
Контекст
Столичният общински съвет одобри Общината да придобие държавни имоти ГЕРБ подкрепя искането, „ДПС-Ново начало“ предлага мораториум
Местен фокус
Да се отвори кулата на Мешчиите и къщата музей на Никола Войводов за майските празници коментираха участниците в заседание на Ботевския комитет
На преден план
ЦИК обсъди правната рамка и предизвикателствата пред изборите с международни наблюдатели
Контекст
Започнаха тестове за възстановяване на осветлението на паметника на връх Околчица
На преден план
Изсветляването на икономиката е точен ориентир за това къде е България и как се справя
Основна линия
„Сиела Норма“ ще отговаря за профилактиката, техническото обслужване и транспорта на машините за гласуване
В детайли
Двойно повече средства са поискани от държавата за осъществяване на Ботевия поход
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.